Zapraszamy na szkolenia otwarte
Nasze szkolenia otwarte to ciągle zmieniający się proces rozwojowy dopasowany do potrzeb uczestników i sygnałów płynących z rynku. Profesjonalni trenerzy przygotowują zawsze aktualne programy szkoleniowe, dzięki którym uczestnicy mogą zapoznać się z najnowszymi trendami edukacji. Idea szkoleń otwartych polega na znalezieniu złotego środka miedzy różnymi potrzebami uczestników. Założeniem jest również doprowadzenie do efektu synergii wiedzy, zadaniem trenerów jest zwracanie uwagi na ten proces i podnoszenie świadomości uczestników. Lista planowanych szkoleń otwartych jest aktualizowana na stronie.
Zapraszamy do zapoznania się z proponowaną tematyką.
Filtrowanie
Akademia Trenera Biznesu
Przyszłość organizacji będzie wymagała ciągłego poszerzenia wiedzy i umiejętności oraz przystosowania się do ciągle zmieniającego się otoczenia biznesowego rynku. Firmy będą swoistymi miejscami edukacji ludzi dorosłych, gdzie kluczowe miejsce będą zajmowały szkolenia stanowiące trzon firmy. Osobami, które będą poszukiwane w najbliższej przyszłości to właśnie trenerzy biznesu, którzy będą dzielić się swoją wiedzą z pracownikami i […]
Akademia Coachingu
Zdobądź nowy zawód, zostań coachem, wspieraj własny rozwój. Nasza szkoła coachingu jest właśnie dla Ciebie. Akademia Coachingu C-People jest odpowiedzią na potrzeby rynku, na którym coraz więcej osób poszukuje trenerów rozwoju osobistego, pomagających w pracy nad celami i poprawą jakości życia. W 2014 roku zgodnie z rozporządzeniem Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej zawód coacha oficjalnie zaczął funkcjonować w […]
Prawo celne i wewnątrzwspólnotowy obrót towarowy w kontekście najnowszych zmian.
ŚWIADOME PRZYWÓDZTWO – LEADERSHIP W ZARZĄDZANIU
Głównym celem szkolenia jest nabycie praktycznej wiedzy dotyczącej rozwoju managera do przywódcy oraz zasad skutecznego działania i osobistego przywództwa. KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW: Rozwój wiedzy: Zrozumienie znaczenia indywidualnego potencjału oraz jego wpływu na rozwój osobowości lidera. Poznanie cech efektywnego lidera. Poznanie zasad efektywnego motywowania. Doskonalenie praktycznych umiejętności: Rozwinięcie umiejętności rozwoju od managera do przywódcy. Nabycie umiejętności […]
TSR w biznesie czyli jak zastosować techniki pracy psychologicznej w firmie.
Cel szkolenia Celem kursu jest poznanie zasad, metody pracy, całej ideologii TSR oraz praktyczna nauka zastosowania w pracy z drugim człowiekiem np. podczas rozmów menadżerskich czy samo motywacji jak również pracy z ograniczającymi przekonaniami . Szkolenie TSR umożliwia zdobycie podstawowej wiedzy o genezie i filozofii tego podejścia, uczy podstawowych technik i zapewnia ćwiczenia integrujące wiedzę w […]
Narzędzia psychologiczne w pracy menadżera. Jak zarządzać świadomie, jak stworzyć profesjonalny zespół.
Narzędzia psychologiczne w pracy menadżera. Jak zarządzać świadomie, jak stworzyć profesjonalny zespół.