ŚWIADOME PRZYWÓDZTWO – LEADERSHIP W ZARZĄDZANIU
Głównym celem szkolenia jest nabycie praktycznej wiedzy dotyczącej rozwoju managera do przywódcy oraz zasad skutecznego działania i osobistego przywództwa. KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW: Rozwój wiedzy: Zrozumienie znaczenia indywidualnego potencjału oraz jego wpływu na rozwój osobowości lidera.
- Poznanie cech efektywnego lidera.
- Poznanie zasad efektywnego motywowania.
- Nabycie umiejętności wykorzystania systemów motywacyjnych w zarządzaniu.
- Świadomość i rozwój umiejętności wykorzystania przywództwa w procesie tworzenia kultury organizacyjnej.
- Umiejętności wykorzystania cech przywódcy w zarządzaniu zespołem.
- Stosowanie skutecznych metod motywowania i budowania zaangażowania pracownika.
- Traktowania komunikacji jako najważniejszego managerskiego narzędzia przywódczego.
- Nastawienia na wykorzystanie każdej sytuacji zawodowej do zwiększania kompetencji członków zespołu poprzez efektywne delegowanie zadań.
- Postawa gotowości do osobistego modelowania i promowania oczekiwanych zachowań pracowniczych.